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WE 是
2022 年爱荷华州董事会务虚会多元文化发展中心 - 从左到右：Tracy Jon Sargeant、Maddie Abu-Nameh、Julia Crowley、Terrell Cole、Rocco Cuffari、Matt Butler。图中未显示：Jamal Mabry、Breckin Sargeant 和 Emma Henry。
我们的队伍.
创始人兼执行董事
特雷西乔恩萨金特
Tracy Jon 于 2017 年创立了爱荷华州 MDC，一直是我们计划、社区合作伙伴关系、公共资金来源和多元化计划背后的思想领袖和主要推动力。
首席技术官、项目志愿者和董事会成员
马特巴特勒
Matt 于 2020 年加入 MDC 爱荷华州，并立即开始利用他的特权和经验来帮助塑造为我们的学生提供现实世界价值的计划。作为 CTO，Matt 帮助指导组织的技术供应商合作伙伴关系和所有 STEM 和网络安全计划的课程。
顾问、传播志愿者和董事会成员
罗科卡法里
Rocco 拥有 20 多年的技术专家经验，在俄亥俄州克利夫兰的一家技术咨询公司工作时结识了 Tracy Jon。罗哥说：“是！”在 Tracy Jon 问完问题并于 2020 年加入 MDC Iowa 之前向 Tracy Jon 致谢。在过去的几年中，Rocco 将他对行动的偏见和他作为 STEM 有色人种的共同生活经验塑造了 STEM 的使命和计划方向组织。
社区计划总监兼董事会成员
朱莉娅·克劳利
朱莉娅公开表示，她是团队中技术含量最低的人，但她在技术技能方面的欠缺可以通过软技能和招聘知识来弥补。 Julia 在人员配置方面的经验对于我们正在寻求 STEM 职业指导的青年和成人学习者来说是无价的。作为活跃的董事会成员，Julia 还领导我们的社区计划，并建立志同道合的社区合作伙伴网络。
Laison，市政府和董事会成员
特雷尔·科尔
Terrell 在俄亥俄州克利夫兰市和县政府工作了 20 多年，最近被任命为卡拉马祖县副县长。 Cole 先生在 MDC Iowa 与市政府合作伙伴的战略规划中发挥了重要作用。 Terrell 还带来了他庞大的专业人士和协会网络，这些网络对我们组织的发展至关重要。
学生服务和心理健康顾问，董事会成员
布雷金利
Breckin 是爱荷华州 MDC 的常驻学生服务和心理健康倡导者，他就如何处理系统性种族主义向该组织提供建议，这种种族主义会导致有色人种学生的心理健康问题受到损害。作为一名学生倡导者，布雷金一直是我们的计划如何解决我们当前教育系统中以种族平等为重点的一些差距的思想领袖。在 Breckin 的领导下，MDC Iowa 实施了正念室和计划，使心理健康高于一切。
商务教练
金琼斯
Kim 已经在金融服务领域工作了 20 多年，在爱荷华州倡导小型企业方面有着悠久的历史。当 MDC Iowa 将基于种族平等的工作扩展到包括小额信贷时，Kim 的名字不断出现，因为我们需要加入团队。 2022 年，Kim 开始担任商业教练，帮助 MDC Iowa 的 INCUBATE 毕业生提供债务融资和其他对他们的成功至关重要的服务。
INNOV8 实验室经理
莫里斯格雷
Maurice 是一位才华横溢的设施管理专家、企业家和创客。在参加了 MDC 爱荷华州的第一个 BIPOC 商业加速器课程并创办了自己的企业后，Maurice 决定通过自愿花时间管理 INNOV8 idea Lab 来回馈帮助他起步的组织。 Maurice 带来了多年的技术行业经验，可以帮助初学者在学习如何安全使用创客空间的众多工具和设备的同时建立创造性的信心。